新年あけましておめでとうございます

 

今年１年間『安全』にお客様のお荷物をお届け出来る様に初荷式を執り行いました。

各営業部・各営業所で掲げた目標を達成する為に、日々精進して参ります。

新年あけましておめでとうございます

１月４日（水）霧島神宮にて、新年の御祈祷をし、商売繁盛・交通安全・職場安全を祈願しました。

昨年お世話になった方々に感謝申し上げると共に皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、 何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。

皆様のご健勝と益々のご発展を心よりお祈り致します。 本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

２０２３年の営業本部のスローガンは『当機立断』です。

各営業部・各営業所で掲げた目標を達成する為に、日々精進して参ります。

9月22日、昨今の物価上昇による生活費の負担の軽減を目的として、全社員へ「物価手当」を支給致しました。

食料品や電気代、ガソリン代の値上げが相次ぐ中、社員には生活上の不安を少しでも払拭してもらう事で、業務への集中に繋がると期待しております。

連日のように暑い日が続いており、この暑い中で頑張って作業している社員へ熱中症対策として「空調服」と「ネッククール」を支給しました。

【空調服】

空調服は体の表面を風が通り、汗の蒸発による気化熱が体から熱を奪い、快適な衣服内環境を保ちます。

また、今回支給した空調服は、ファンの位置が通常よりも脇に配置され車の運転や椅子に座った状態でもファンが邪魔にならないタイプにしました。

社員の熱中症対策として、現場で働くドライバーと構内作業員へ支給しました。

空調服を着て暑い夏を乗り切りたいと思います。

【ネッククール】

社員からの要望のあった首元を冷やすネッククールを支給しました。

暑い倉庫内の作業時に使用する事で熱中症を予防することが期待できます。

２０２２年４月１日より新たに串木野物流センターを開設致しました。

物流倉庫の需要拡大に対応する為、約１５０坪の倉庫スペースを活用し、物流センターとして営業開始致しました。

倉庫保管や輸送のご依頼がありましたら、お問い合わせ下さい。

連続無事故日数カウントボードを新調し、各営業所に設置しました。

営業所毎に無事故の日数をカウントし、無事故に対する取り組みを強化していきます。

目標日数を定め、目標達成出来た営業所の社員全員に報奨金の支給を致します。

社員一人一人の安全への意識を高めていきたいと思います。

健康経営優良法人2022の認定を受けました！

※健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。

今後も「社員の健康」を重要な「経営資源」と捉え、健康促進に積極的に取り組んで参ります。

今年、成人を迎えた社員へお祝いの品を贈呈致しました。（空港物流センター　１名）

成人した一人の大人として、これからも社会に貢献してくれる事を期待しております。

また、会社にとっても大事な戦力として、今後の成長に期待しております。

新年あけましておめでとうございます

１月４日（火）霧島神宮にて、新年の御祈祷をし、商売繁盛・交通安全・職場安全を祈願しました。

昨年お世話になった方々に感謝申し上げると共に皆様にご満足頂けるサービスを心がける所存でございますので、 何とぞ昨年同様のご愛顧を賜わりますようお願い申し上げます。

皆様のご健勝と益々のご発展を心よりお祈り致します。 本年もどうぞ宜しくお願い申し上げます。

２０２２年の営業本部のスローガンは『熟慮断行』です。

各営業部・各営業所で掲げた目標を達成する為に、日々精進して参ります。

「働きやすい職場認証制度」は、自動車運送事業者（トラック・バス・タクシー事業）
の運転者の労働条件や労働環境を第三者機関が評価・認証する制度です。

2021年度の審査結果が届き、「合格」する事が出来ました。

弊社はこれからも、「働きやすい職場認証制度」の認証取得を通じて、より働きやすい職場環境の実現に取り組んで参ります。